Roberto Marques, director general de la división CNC de Mitsubishi Electric

Barueri (SP) – La Industria 4.0 necesita nuevas prácticas empresariales que se centren en sus impactos positivos y en la sostenibilidad.

La sostenibilidad corporativa ha dejado de ser simplemente una opción estratégica para convertirse en un imperativo empresarial crítico para la supervivencia futura.

La transformación «verde» de los negocios implica el posicionamiento estratégico de la organización en la realidad económica, contabilizando las oportunidades y amenazas económicas, ambientales y sociales.

La introducción de enfoques sostenibles en la gestión empresarial aporta beneficios relevantes, como la identificación de áreas que generen valor a largo plazo, relaciones constructivas con stakeholders internos y externos, mitigación de riesgos socioambientales, atracción de inversiones y construcción de reputación de marca.

Prácticas sostenibles

La Industria 4.0 necesita nuevas prácticas empresariales que se centren en sus impactos positivos y en la sostenibilidad.

Esta nueva manufactura incorpora prácticas «verdes» en todos los niveles de producción: producto, proceso y sistema.

Y ahora incluye más R’s, como reducir, reutilizar, recuperar, reciclar, rediseñar, reaprovechar, remanufacturar y reformar.

En lo que respecta a la práctica empresarial de la Industria 4.0, la eficiencia energética, el mejor uso de recursos, el control de residuos y la mejora en la entrega son importantes para la sostenibilidad económica y ambiental.

En relación con la dimensión social de la Industria 4.0, se pueden enumerar varios beneficios para los empleados, incluida la mejora del aprendizaje humano mediante sistemas inteligentes de asistencia o interfaces hombre-máquina.

Además, adoptar dispositivos inteligentes y robots en estaciones de trabajo ergonómicamente desfavorables, que requieren mayor esfuerzo físico, puede proporcionar una mejora significativa en la salud de los empleados.

Nuevos modelos de negocio

Según analistas de Deloitte, el cambio disruptivo no necesita producirse basándose únicamente en los modelos empresariales existentes.

Con las tecnologías de la Industria 4.0, las organizaciones pueden optimizar los procesos actuales, así como desarrollar nuevas estrategias centradas en la innovación y la sostenibilidad, enfatizando procesos verdes y esbeltos, que son ecológicamente correctos.

Este nuevo modelo en la práctica empresarial se basa en el uso y reutilización eficaces de recursos en todo el ciclo de vida del producto, desde materiales y procesos hasta equipos y habilidades.

La manufactura sostenible produce bienes utilizando procedimientos económicamente viables que reducen las consecuencias ambientales negativas, preservando la energía y los recursos naturales.

Gestión verde

Debido a nuestra realidad económica, el brasileño siempre ha intentado reparar antes de pensar en comprar un equipo nuevo, sin embargo debemos ver cada vez más a las empresas promoviendo la «reparabilidad» de sus equipos con mayor disponibilidad de piezas de repuesto y servicios.

Trasladando todo esto a la realidad financiera de las empresas, debemos ver un aumento del enfoque en los departamentos de posventa que deberían teóricamente compensar las pérdidas de ingresos con la venta de productos nuevos mediante el aumento de reparaciones de los productos, y también en los departamentos de I+D que deben diseñar productos más resistentes a roturas y más reparables.

Esta nueva forma de gestión está ganando fuerza en la manufactura, y las organizaciones que se involucran en actividades ecológicamente correctas o verdes se están volviendo más eficientes, reduciendo gastos, distinguiéndose de la competencia y posicionándose para estar por delante de la regulación.

Este es el camino hacia una Industria 4.0 que realmente genera valor a largo plazo.

Acerca de Mitsubishi Electric Corporation

Con 100 años de existencia, Mitsubishi Electric Corporation es reconocida como líder mundial en la fabricación, comercialización y venta de equipos eléctricos y electrónicos utilizados en Sistemas eléctricos y de energía, Automatización industrial, Sistemas de información y comunicación, Dispositivos electrónicos, Sistemas de transporte y Electrodomésticos. Con el principio corporativo de contribuir a la creación de una sociedad próspera, la compañía está presente en más de 40 países alrededor del mundo, totalizando más de 140 mil colaboradores.

Acerca de Mitsubishi Electric de Brasil

En el país desde 1975, Mitsubishi Electric de Brasil refleja los valores globales de la compañía, actuando en las áreas de: Automatización Industrial y CNC, Sistemas de Aire Acondicionado, Automatización de Procesos, Equipos Automotrices, Sistemas de Visualización y Sistemas de Transporte.