La compañía ya ha realizado 14 webinars sobre importantes tendencias vinculadas al sector. Los vídeos ya suman más de 20.000 visualizaciones
Barueri (SP) – Big data, machine learning e Internet of Things (IoT). He aquí un conjunto sencillo de nuevas tecnologías que están afectando a todos los sectores de la economía a nivel global y que pronto deberán exigir mano de obra cualificada. La industria, evidentemente, no es una excepción. Un estudio realizado recientemente por el Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial (Senai) muestra que las «nuevas profesiones», como los operadores de procesos robotizados, deberían crecer un 22,4 % hasta 2023.
Al observar esta demanda creciente, Mitsubishi Electric, una de las principales compañías de automatización industrial del mundo, ha invertido de forma continua en capacitación gratuita, principalmente en formación a distancia mediante webinars. Las presentaciones virtuales se realizan mensualmente, con una duración media de cuarenta minutos, y abarcan temas variados, desde «industria 4.0» hasta soluciones muy específicas, como «el aprovechamiento de la energía regenerada por motores eléctricos».
«Entendemos que esta es una herramienta eficaz para ayudar a elevar el nivel de conocimiento de los profesionales brasileños, aumentando sus posibilidades de inserción laboral», afirma Helio Sugimura, gerente de marketing de Mitsubishi Electric.
Solo en el periodo entre 2018 y 2019, la compañía ya puso a disposición 14 presentaciones en línea, que ya suman más de 20.000 visualizaciones. La aceptación del contenido por parte de los «alumnos» demuestra que la iniciativa va por el buen camino: el 96 % de ellos valora la experiencia como positiva («buena» o «muy buena»).
Las inscripciones se realizan de forma gratuita a través del sitio web de la compañía, y existe la posibilidad de interactuar con los ponentes durante las sesiones. Tras la emisión en directo, el contenido se pone a disposición en el canal de YouTube de la propia compañía: MitsubishiElectric.com.br/Youtube.
Conocimiento también en el aula
Además de las presentaciones en línea, Mitsubishi Electric ofrece formaciones presenciales de capacitación en su sede de Barueri (SP). También de forma gratuita, los grupos aprenden de manera práctica las soluciones ofrecidas por la compañía, como PLC, HMI, robots, variadores de frecuencia, software SCADA, entre otras. En 2018, se formó a más de 750 personas y, para este año, el objetivo es llegar a 1.000.
«Mitsubishi Electric procura ofrecer los mejores productos y soluciones en los mercados en los que opera para mejorar la productividad de los clientes. Creemos que la formación de profesionales es una de las bases para alcanzar este objetivo a largo plazo», concluye Sugimura.
Acerca de Mitsubishi Electric Corporation
Con casi 100 años de existencia, Mitsubishi Electric Corporation está reconocida como líder mundial en la fabricación, comercialización y venta de equipos eléctricos y electrónicos utilizados en sistemas eléctricos y de energía, automatización industrial, sistemas de información y comunicación, dispositivos electrónicos, sistemas de transporte y electrodomésticos. Con el principio corporativo de contribuir a la creación de una sociedad próspera, la compañía está presente en más de 40 países de todo el mundo, con un total de más de 140.000 empleados. La empresa registró unos ingresos de 4.519,9 miles de millones de yenes (40,7 mil millones de US$*) en el ejercicio fiscal finalizado el 31 de marzo de 2019. Para obtener más información, visite: www.MitsubishiElectric.com
* Con un tipo de cambio de 111 yenes por dólar estadounidense, el tipo facilitado por el Mercado de Divisas de Tokio el 31 de marzo de 2019
Acerca de Mitsubishi Electric Brasil
Presente en el país desde 1975, Mitsubishi Electric Brasil refleja los valores globales de la compañía, operando en las áreas de: Automatización Industrial y CNC, Sistemas de Aire Acondicionado, Automatización de Procesos, Equipamiento de Automoción, Sistemas de Visualización y Sistemas de Transporte.