Barueri (SP) – Una idea frecuentemente asociada a los avances de la automatización industrial es el impacto de la tecnología en la reducción de puestos de trabajo. No es difícil encontrar listas de ocupaciones a extinguirse, en las que profesionales de diferentes áreas son retratados como agentes posiblemente sustituidos por los robots a corto plazo.

Para Mitsubishi Electric, una de las principales compañías de automatización industrial del mundo, el escenario proyectado para el futuro es muy diferente. La compañía defiende que el avance de la tecnología va a crear cada vez más oportunidades para las personas y que, para aprovecharlas, es necesario invertir en capacitación.

«Hay cada vez más espacio, especialmente en países en desarrollo como Brasil, para las profesiones relacionadas con la automatización industrial, como técnicos, ingenieros, proyectistas, desarrolladores, programadores, entre otras. Todavía somos un país que está empezando a visualizar el potencial de la tecnología dentro de la operación, pero tenemos un enorme potencial a explotar. Para ello, es vital la contribución de profesionales cada vez más cualificados dentro de nuestro mercado de trabajo», afirma Thiago Turcato, supervisor de soporte técnico de Mitsubishi Electric.

Datos del FMI ayudan a construir ese escenario: países desarrollados ya tienen tasas de desempleo en mínimos históricos (5,3 %). Como complemento, informaciones de la International Federation of Robotics muestran que países con las mayores tasas de automatización y robotización de las funciones del trabajo como Corea del Sur, Singapur, Alemania y Japón tienen un índice de desempleo inferior al 3,9 %.

Además, una investigación reciente de McKinsey que proyecta cómo será el mercado de trabajo en 2030 informa que el miedo a la ausencia de empleo debido a la automatización es infundado. Al tomar como base el avance de la tecnología a lo largo del tiempo, la consultora afirma que hay cambios previstos en el ámbito sectorial y en el nivel de empleo, sin embargo, la creación de nuevos puestos de trabajo y funciones puede ayudar a compensar ese efecto.

La capacitación es la clave

Para actuar en sectores variados, es necesario que los profesionales tengan una formación cada vez más sólida y multidisciplinar. Pensando en ello, Mitsubishi Electric ofrece contenidos, webinars y entrenamientos gratuitos para profesionales y estudiantes que tienen interés en aprender más sobre el universo de la automatización industrial.

«Además de proporcionar soluciones capaces de auxiliar a diferentes empresas en este nuevo momento, creemos que es esencial promover oportunidades de capacitación para un número cada vez mayor de personas. Los nuevos profesionales se enfrentan a un entorno competitivo y queremos ayudarles a conseguir posicionarse dentro de ese nuevo entorno», completa Turcato.

En total, la compañía tiene más de 20 clases presenciales para los entrenamientos e inscripciones abiertas para cinco webinars en el primer semestre de este año. Los interesados pueden acceder al enlace mitsubishielectric.com.br/protrain/ para tener acceso a toda la información.

Acerca de Mitsubishi Electric Corporation

Con casi 100 años de existencia, Mitsubishi Electric Corporation está reconocida como líder mundial en la fabricación, comercialización y venta de equipos eléctricos y electrónicos utilizados en sistemas eléctricos y de energía, automatización industrial, sistemas de información y comunicación, dispositivos electrónicos, sistemas de transporte y aparatos domésticos. Incluida en el ranking Global 2000, elaborado por Forbes, es una de las 300 mayores empresas cotizadas del mundo. Con el principio corporativo de contribuir a la creación de una sociedad próspera, la compañía está presente en más de 40 países de todo el mundo, con un total de más de 140.000 empleados. La empresa registró ventas consolidadas del grupo de 4.431,1 miles de millones de yenes (41,8 mil millones de US$ *) en el ejercicio fiscal finalizado el 31 de marzo de 2018. Para obtener más información, visite: www.MitsubishiElectric.com
* Con un tipo de cambio de 106 yenes por dólar estadounidense, el tipo facilitado por el Mercado de Divisas de Tokio el 31 de marzo de 2018

Acerca de Mitsubishi Electric Brasil

Presente en el país desde 1975, Mitsubishi Electric Brasil refleja los valores globales de la compañía, operando en las áreas de: Automatización Industrial y CNC, Sistemas de Aire Acondicionado, Automatización de Procesos, Equipamiento de Automoción, Sistemas de Visualización y Sistemas de Transporte.