Barueri (SP) – En la quinta edición de #MEBTalents, conversamos con el coordinador del canal OEM (Fabricante de Maquinaria), Bráulio Molinari. Natural de Curitiba y con más de 3 años en la empresa, respondió algunas preguntas sobre la pandemia y su actuación en la compañía.
¿Cómo ha sido su día a día profesional durante la pandemia y cuáles son sus perspectivas para la pospandemia?
A pesar de la pandemia, mi día a día profesional ha sido bastante intenso. Con las restricciones para visitar clientes e incluso al propio equipo de trabajo, tenemos que utilizar cada vez más las herramientas online para mantener la alineación y el sincronismo que siempre hemos tenido. Las llamadas telefónicas, WhatsApp y, principalmente, las videoconferencias se han convertido en mi nueva rutina, al igual que la de muchos profesionales del sector.
Creo que en la pospandemia esta nueva cultura y forma de interacción continuarán siendo frecuentes, principalmente por los beneficios asociados, como el ahorro de costes, de tiempo, la asertividad y la velocidad en el acceso a la información, coexistiendo con la parte presencial, que debe retomarse poco a poco y con seguridad.
Tras una larga trayectoria en otra gran multinacional del sector, ¿cuál sería el diferencial positivo de trabajar en Mitsubishi Electric? ¿Y cuáles son las principales diferencias entre vivir en Curitiba y en São Paulo?
Los principales diferenciales son la agilidad y la flexibilidad que posee Mitsubishi Electric. Estar cerca de la alta dirección, que cuenta con una mentalidad ambiciosa y abierta a nuevas ideas, permite un rápido cambio de rumbo o la implementación de nuevos proyectos, lo que se refleja directamente en nuestros resultados y en la satisfacción de nuestros clientes y equipos. Paralelamente, los valores que conlleva la cultura japonesa, como la ética y la responsabilidad, además de la calidad de nuestros productos, aportan aún más seguridad para construir esta historia de éxito.
Sobre las dos ciudades, me siento cómodo en ambas. Curitiba es mi ciudad natal. Allí está mi familia y también fue donde construí la base de mi carrera. Por otro lado, vivir en São Paulo me da la oportunidad de tener acceso a todo lo que necesito a cualquier hora del día o de la noche, así como me permite acceder a grandes empresas que tienen plantas u oficinas solo aquí, lo que supone el desafío de enfrentarse a todos los principales competidores en el mayor mercado de Brasil.
Como coordinador del canal de Fabricantes de Maquinaria, ¿cuál es el balance sobre el impacto de la pandemia en este segmento?
La pandemia impactó a todos nuestros clientes y a los segmentos en los que operan. Algunos de ellos, cuyos segmentos se detuvieron, como la industria automovilística, sufrieron la suspensión o incluso la cancelación de diversos proyectos. Estos clientes tuvieron que buscar nuevas oportunidades, o incluso desarrollar nuevos catálogos, para atender a segmentos que no formaban parte de su actividad principal. Por el contrario, tuvimos otros clientes cuya demanda aumentó drásticamente, como los de alimentación y bebidas, farmacéutica y logística. Debido a la diversificación de nuestra cartera de clientes y a la atención cercana que siempre prestamos, afortunadamente el saldo final para Mitsubishi Electric está siendo positivo.
¿Ha tenido ya la oportunidad de participar en reuniones y visitar las instalaciones de la matriz en Japón? ¿Cómo fue esa experiencia?
La oportunidad de poder integrarme en una cultura milenaria y bastante diferente a la nuestra fue muy enriquecedora. Además, tener la oportunidad de visitar fábricas con un grado de automatización y organización todavía poco visto por aquí, mostró no solo cuánto podemos evolucionar aún, sino también cuánto podemos ayudar a nuestro país y a su parque industrial a convertirse en un actor todavía más competitivo.
Acerca de Mitsubishi Electric Corporation
Con casi 100 años de existencia, Mitsubishi Electric Corporation es reconocida como líder mundial en la fabricación, comercialización y venta de equipos eléctricos y electrónicos utilizados en sistemas eléctricos y de energía, automatización industrial, sistemas de información y comunicación, dispositivos electrónicos, sistemas de transporte y aparatos domésticos. Con el principio corporativo de contribuir a la creación de una sociedad próspera, la compañía está presente en más de 40 países de todo el mundo, sumando más de 140.000 empleados. La empresa registró unos ingresos de 4.519,9 mil millones de yenes (40,7 mil millones de USD*) en el año fiscal finalizado el 31 de marzo de 2019. Para obtener más información, visite: www.MitsubishiElectric.com
* Con un tipo de cambio de 111 yenes por dólar estadounidense, la tasa proporcionada por el Mercado de Divisas de Tokio el 31 de marzo de 2019
Acerca de Mitsubishi Electric Brasil
Presente en el país desde 1975, Mitsubishi Electric Brasil refleja los valores globales de la compañía, operando en las áreas de: Automatización Industrial y CNC, Sistemas de Aire Acondicionado, Automatización de Procesos, Equipamiento de Automoción, Sistemas de Visualización y Sistemas de Transporte.